Stage-/leerlingbegeleiding

Goede stage-/leerlingbegeleiding draagt bij aan gekwalificeerd personeel voor de apotheek. En die nieuwe collega’s zijn hard nodig! Goede begeleiding levert een win-win-situatie op: als apotheek draag je bij aan een nieuwe kundige en gemotiveerde collega voor de branche. Je kunt de stagiaire binden en boeien voor het vak en perspectief bieden op een succesvol vervolg van de studie. De stagiaire krijgt een goed beeld van de branche en wat werken in de apotheek inhoudt.

Na afloop van deze cursus ben je als stagebegeleider in staat om stagiaires professioneel te begeleiden. Je leert en oefent met diverse methoden en technieken, die gebruikt kunnen worden bij het coachend begeleiden, opleiden en beoordelen van een stagiaire. Bewustzijn van de invloed van eigen houding en gedrag van jou op het begeleidingstraject is een belangrijk onderdeel van de cursus.

Reacties van deelnemers van deze cursus:

"Het was een super cursus!  Heel veel handvaten gekregen en zeer prettige groep! Jammer dat het voorbij is!"

"Extra complimenten voor Ilse. Wat een fijne docente, jullie mogen trots zijn met zo’n persoon in het team!"

"Ilse is een fijne docent, geeft duidelijk uitleg en laat iedereen actief meedoen"

Tijdens deze cursus behandelen we onder andere de volgende onderwerpen:

Programma

Dag 1:

• Wat zijn jouw taken/rol als stagebegeleider, wat is jouw kracht en zijn jouw valkuilen?
• Wat mag je verwachten van je stagiaire, leerstijlen en leerbehoefte in kaart brengen.
• Kwalificatiedossier Apothekersassistent nader toegelicht.
• Technieken voor onboarding, startgesprek/introductiegesprek, planning en evaluatiemomenten.
• Leerklimaat versterken: ondersteunen in het ontwikkelproces,  feedback en feedforward.

 Dag 2:

• Casuïstiek, oa omgaan met weerstand en verzuim.
• Probleemoplossend gesprek, het coachend begeleidingsgesprek, motiverende gespreksvoering. 
• Methodieken: GROW model en de STARR-methode.

Docent: Ilse Houthuijs.

De cursus bestaat uit een e-learning en twee bijeenkomsten van een dag, en heeft een omvang van 15 SBU. Deze cursus bezit het SANA-keurmerk. Tijdens de twee bijeenkomsten wordt er veel geoefend, worden opdrachten uitgewerkt en is er ruimte om ervaringen te delen. 

Je kunt de cursus incompany volgen als team, op een moment en locatie wat jullie het beste past. Regelmatig verzorgen wij open inschrijvingscursussen. Je ziet deze verschijnen in de ‘agenda’ op onze website. De open inschrijvingscursussen van dit onderwerp gaan door bij een minimum van 5 deelnemers.

Deze scholing is mede tot stand gekomen met behulp van de Maatwerkregeling duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden (MDIEU) van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.