Wil je weten of een BBL-kandidaat geschikt is voor jouw apotheek? Een goede match begint met inzicht. Met het kosteloze Apotheekassessment van SBA krijg je een objectieve onderbouwing voor de wervings- en selectieprocedure van een BBL-kandidaat (apothekersassistent).
Het assessment kijkt verder dan diploma's of werkervaring. Je krijgt inzicht in de kennis, vaardigheden, leerpotentie en ontwikkelpunten van de kandidaat. Zo maak je een weloverwogen keuze en verklein je het risico op een mismatch.
Het Apotheekassessment van SBA is een gevalideerd online assessment dat bestaat uit de volgende onderdelen:
De uitkomsten geven inzicht in de ontwikkelmogelijkheden van de kandidaat en vormen een waardevolle aanvulling op de informatie uit een sollicitatiegesprek. Het assessment bestaat uit vier onderdelen van ieder ongeveer 30 tot 45 minuten. De onderdelen kunnen afzonderlijk worden gemaakt en hoeven niet op één dag te worden afgerond. Hierdoor kan de kandidaat het assessment op meerdere momenten voltooien.
Het assessment ondersteunt werkgevers bij het maken van een onderbouwde keuze tijdens de wervings- en selectieprocedure. Het biedt inzicht in:
Hiermee beschik je over een objectieve basis om kandidaten met elkaar te vergelijken en het afbreukrisico van een aanstelling te verkleinen.
Voor openbare apotheken zijn er geen kosten aan het gebruik van het Apotheekassesment.
Het volledige proces kan doorgaans binnen enkele dagen tot maximaal een week worden afgerond.
Heb je nog vragen over het Apotheekassesment? Neem dan contact op met de Servicedesk via servicedesk@sbaweb.nl of 030 – 600 85 20.
