Cao Apotheken 2024–2027 officieel gepubliceerd voor algemeen verbindend verklaring
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft de cao Apotheken 2024–2027 officieel gepubliceerd. Daarmee is een belangrijke stap gezet richting een algemeen verbindend verklaring (avv), waarmee de cao per 1 september 2025 inwerking kan treden.
De cao-partijen zijn eerder al tot een akkoord gekomen en ook de achterban van de cao-partijen hebben hun akkoord gegeven op de nieuwe cao. Daarna is deze ter goedkeuring ingediend bij het ministerie van Sociale Zaken. In afwachting op deze goedkeuring (avv) publiceren wij de nieuwe cao al op onze website, inclusief de nieuwe salarisschalen per 1 september 2025. Omdat op 1 juli 2025 het wettelijk minimum loon wijzigt zijn deze tevens als bijlage meegenomen in de nieuwe cao.
Bekijk de nieuwe cao (onder voorbehoud van avv).
Loonafspraken
In de nieuwe cao voor apotheekmedewerkers staan de volgende loonafspraken:
- Een loonsverhoging van 8% per 1 september 2025
- Een eenmalige uitkering van 59,3% bij de uitbetaling van het loon van september 2025. Eventueel reeds toegekende loonindexaties sinds 1 juli 2024 tot 1 september 2025, doch exclusief periodieke verhogingen, kunnen verrekend worden
- Een eindejaarsuitkering van 2% in december 2025 (met overgangsregeling)
- Een loonsverhoging van 8% per 1 januari 2026
- Een eindejaaruitkering van 4% in december 2026
- Een loonsverhoging met de OVA (nacalculatie) in januari 2027
Intussen werken de cao-partijen aan diverse afspraken, waaronder over het jaarurensysteem (JUS), de vergoeding voor mee- en overwerk in samenhang met de JUS, het functiewaarderingssysteem, het functie-competentiehuis, een generatieregeling en de werkgeversbijdrage aan vakbonden. Zodra hier overeenstemming over is zal er een tussentijdse wijziging worden ingediend. De verwachting is dat dit medio 2026 zal zijn.
De nieuwe cao heeft een looptijd van 1 juli 2024 tot en met 31 december 2027.
Algemeen verbindend verklaren
Zodra het ministerie van Sociale Zaken Werkgelegenheid de nieuwe cao avv verklaart, zijn alle apotheken die onder de cao vallen verplicht om deze toe te passen. Alle werkgevers en werknemers in de deze apotheken zijn dan gebonden aan de gemaakte afspraken. Zij mogen niet ten nadele van de werknemer afwijken van de cao, maar ook niet in het voordeel van de werknemer. Zo zorgen we er samen voor dat de arbeidsvoorwaarden in de branche op een vergelijkbaar niveau blijven.
Zodra de cao avv is zullen wij dit publiceren op onze website en worden ook de artikelen op de cao pagina aangepast naar de nieuwe cao.
Meer weten over de cao?
SBA heeft een Servicedesk voor voorlichting over de inhoud en het toepassen van de Cao Apotheken. Zowel werknemers als werkgevers kunnen per e-mail en telefoon terecht met al hun vragen over de cao. Denk bijvoorbeeld aan vragen over vakantie-uren of loon tijdens arbeidsongeschiktheid. Heb je vragen over de nieuwe cao? Neem dan gerust telefonisch of per e-mail contact op met onze SBA Servicedesk. We helpen je graag verder!
Bekijk de publicatie in de Staatscourant.
Bekijk de nieuwe cao (onder voorbehoud van avv).
