Het beroepscompetentieprofiel (BCP) beschrijft welke competenties en kwaliteiten een apothekersassistent in huis moet hebben om het vak goed uit te oefenen. Zo geeft het een helder beeld van wat de werkgever en de collega’s van een apothekersassistent mogen verwachten. Handig om te gebruiken bij het opstellen van je vacaturetekst of bij het sollicitatiegesprek!
Apotheekwerk is dé vacaturebank voor de apotheek. 95% van alle vacatures binnen de apotheekbranche is hier te vinden. Dus ook jouw toekomstige collega gaat hier als eerste zoeken. Job alerts zorgen ervoor dat de kandidaat meteen op de hoogte is van de allernieuwste vacatures. En als werkgever krijg jij de sollicitaties meteen in je mailbox. Plaats er dus je (stage)vacature!
De BBL-aanpak 'Apothekersassistent? Ja. Natuurlijk!' is in het leven geroepen vanwege krapte op de arbeidsmarkt. Hiermee bevorderen we de zij-instroom én ondersteunen we apotheken bij de werving en selectie. Dus ben je op zoek naar een goede BBL-collega? Ga dan naar 'Apothekersassistent? Ja. Natuurlijk!'.
Op de site van vacaturebank Apotheekwerk vind je tips voor de werkgever die een kandidaat zoekt en tips voor kandidaten over werving en selectie. Zo vind je hier informatie over de STARR-methode die gebruikt kan worden in het sollicitatiegesprek met voorbeeldvragen. Ga hier naar de werving- en selectietips of hier naar de sollicitatietips.
Voor herintreders is er de mogelijkheid om de e-learning Herintreders te volgen. Deze e-learning 'praat' je helemaal bij over wat er in het werk is veranderd, wat nieuwe ontwikkelingen zijn, en waar je mee te maken kan krijgen in de apotheek!
