Belonen conform de cao: wat is wel en niet toegestaan?

Bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst volgens de Cao Apotheken 2024-2027, dient de werkgever zich te houden aan de daarin opgeschreven afspraken.

We zien op Apotheekwerk.nl, dat werkgevers het lastig vinden om zich te “onderscheiden” bij het plaatsen van een vacature en op basis daarvan hogere salarissen aanbieden, dan wel een bonus bij indiensttreding. Volgens de cao is dat niet toegestaan. Met dit artikel herinneren we je eraan wat wel en niet is toegestaan en onder welke voorwaarden. We citeren dit zoals het in de cao staat beschreven.

‍

Afwijken van salarissen is niet toegestaan.

“De in bijlage 1 genoemde salarissen zijn standaard salarissen, dit wil zeggen dat er noch naar boven noch naar beneden van deze salarissen mag worden afgeweken, tenzij bepalingen in deze cao uitdrukkelijk afwijkingen toestaan .”

— Cao Apotheken 2024–2027, artikel 6 lid 5 (p. 11)

‍

Individuele afspraken die al bestonden en gunstiger zijn dan de cao, mogen blijven bestaan.

“Bestaande rechtens geldende salarissen en andere arbeidsvoorwaarden, die voor de werknemer gunstiger zijn dan het bepaalde in deze overeenkomst, blijven ongewijzigd.”

— Cao Apotheken 2024–2027, artikel 60 (p. 30)

‍

Toeslag of extra beloning

De cao kent een beperkte mogelijkheid om boven het salaris uit bijlage 1 iets extra’s toe te kennen, namelijk via een toeslag.

“De werkgever kan een werknemer met bijzondere bekwaamheid en/of bijzondere functie, een toeslag op het in bijlage 1 genoemde salaris geven. De werkgever kan een dergelijke toeslag uitsluitend verlenen na toestemming van de Adviescommissie Arbeidsvoorwaarden.”

— Cao Apotheken 2024–2027, artikel 8 lid 4 sub a (p. 11–12)

Zonder toestemming van deze Adviescommissie is een structurele toeslag niet toegestaan.

Lees ook het artikel: Zo onderscheid je jezelf als werkgever in de apotheekbranche een sterke vacaturetekst

‍

Bronnen

Afwijken van salaris: Cao Apotheken 2024–2027, artikel 6 lid 5 (p. 11)

Toeslagen: Cao Apotheken 2024–2027, artikel 8 lid 4 sub a (p. 11–12)

Individuele afspraken: Cao Apotheken 2024–2027, artikel 60 (p. 30)